При увольнении работодатель уведомил меня об излишне предоставленных днях ежегодного отпуска и собирается удержать соответствующую сумму из расчета. Правомерны ли действия работодателя?
Работник «Почетный донор России». Он использует ежегодный отпуск по своему усмотрению, что негативно сказывается на работе организации и других сотрудниках. Можно ли обязать работника использовать отпуск в удобное для работодателя время?
Работодатель направляет работника в командировку, но выехать и вернуться он должен в выходной день. Как оплатить этот день? Войдет ли оплата за этот день в расчёт среднего заработка?
Работник (возраст до 30 лет) при трудоустройстве в организацию, находящуюся в районах Крайнего Севера, принес документы, подтверждающие наличие стажа в аналогичных районах. Должен ли работодатель учитывать предыдущий период работы при назначении надбавки?