Версия для
слабовидящих
Активные, яркие, молодые сотрудники предприятия «Боксит Тимана» побывали на одном из самых крупных форумов компаний РУСАЛ и Эн+. Почти 200 человек из 30 городов России встретились в столице Восточной Сибири, чтобы обсудить «Профессиональные династии и преемственность».
В течении трех дней участники знакомились и решали непростые задачи, которые ставили перед ними организаторы. Программа была построена таким образом, чтобы каждый молодой специалист мог заявить о себе.
- Мы впервые участвуем в таком масштабном событии. Специально для этого в Красноярск приехали четыре представителя «Боксита Тимана», которые помогают проводить творческие, спортивные и благотворительные акции на предприятии, - рассказывает председатель молодежного совета Анастасия Герасимчук. – Больше всего нас приятно удивила организация слета. Все продумано до мелочей.
Самое первое задание было направлено на командообразование. Это отличная возможность познакомиться с талантливыми и интересными единомышленниками со всей страны. Лидеры компаний должны были создать миниатюрный город будущего из подручных материалов. Ухтинцам достались торгово-развлекательный центр и кинотеатр. Коллеги из других городов строили заводы, автовокзалы, администрацию. По завершении команды представили свои мегаполисы. Молодежь «Боксита Тимана» творчески подошла к защите своего проекта, в свою презентацию бокситодобытчики включили не только информацию, но и задорные песни.
Второй день слета был посвящен встрече с топ-менеджерами. Руководители компаний РУСАЛ и ЭН+ рассказывали об устойчивом развитии бизнеса, о важности сохранения традиций. Очень понравилось выступление директора департамента по развитию персонала Марины Деревлевой. Она охотно делилась актуальной информацией об обучении новых сотрудников и развитии талантов в компании. Каждый желающий мог задать вопрос или просто рассказать о своих проектах.
- Вокруг царила дружелюбная и добрая атмосфера. Утро начинали с энергичной зарядки, а вечером играли в настольные игры и обсуждали новые идеи. Каждый день нам показывали ролики о семейных династиях, которые трудятся в РУСАЛе и ЭН+. Эти кадры всегда вызывали особый трепет и улыбку участников слета, - вспоминает Анастасия.
В завершении поездки активная молодежь успела отправиться в «путешествие» на Восток. Организаторы слета подробно рассказали о китайском менталитете и их многовековых традициях. Во всем мире известно, как этот народ любит, трудиться и как относится к работе с большим уважением.
Насыщенная программа нисколько не утомила участников, наоборот, все они вернулись на свои заводы и предприятия вдохновлёнными. Команда молодежного совета «Боксит Тимана» уже продумывает с коллегами новые мероприятия на следующий год:
- Мы понимаем, насколько важно развивать кадры и поощрять таланты на производстве. На нашем предприятии, есть все условия, чтобы расти профессионально и чувствовать себя счастливым человеком. Будем учитывать все наставления спикеров, чтобы атмосфера в компании была ещё более дружелюбной и комфортной, - говорит председатель. - Отдыхать некогда. Уже сейчас молодежный совет готовится к реализации двух проектов: Новогоднему марафону и поздравлению детей в поселке Чиньяворык.
