Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
29 июня 2017

Вниманию работодателей!!!

Если Вы решили принять на работу иностранного гражданина – важно знать:

В соответствии с п.8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» Вы обязаны подать уведомление о заключении или прекращении (расторжении) трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином

в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения договора в миграционную службу.

Формы и порядок указанных уведомлений, утверждены приказом ФМС от 28.06.2010 года №147.

По возникающим вопросам обращаться по телефонам 25585, 25801.