Версия для
слабовидящих
Чуть более 40 процентов предприятий и организаций Коми приняли участие в обучающих семинарах Фонда соцстраха по переходу на выплату пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из ФСС, минуя работодателя. Такие темпы подготовки, по оценке специалистов фонда, оставляют желать лучшего. За оставшиеся до старта проекта полтора месяца работодателям надо успеть проинформировать о нововведении свои коллективы, наладить программное обеспечение, отработать на практике оформление заявлений на получение пособий и формирование электронных реестров сведений о получателях пособий. Более того, следует потренироваться в отправке реестров в фонд. Для этого на сайте регионального отделения ФСС r11.fss.ru размещен учебный контур и инструкция по работе в нем.
До первого декабря этого года работодателям необходимо представить в ФСС списки получателей пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году. С этими списками будут сверяться электронные реестры сведений, которые работодатели пришлют в фонд после новогодних праздников для выплаты пособий за январь. А для своевременного формирования реестров в январе работодателям придется уже в декабре собрать в своих коллективах заявления на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
«Эти мероприятия позволят не потерять на этапе перехода ни одного получателя пособий и не допустить задержки выплат за январь, - подчеркивает исполняющий обязанности управляющего региональным отделением ФСС РФ по Коми Роман Жалоба.
На решение этих задач направлено и обучение работодателей. Кроме теоретических знаний, на семинаре можно получить достоверный ответ на любой вопрос из первых рук. График проведения семинаров и контакты для записи на обучение размещены на сайте отделения фонда в разделе «прямые выплаты». А для более полного охвата обучением отдаленных территорий республики достигнута договоренность со спецоператорами связи о проведении вебинаров.
Пресс-служба Регионального отделения
Фонда социального страхования РФ по Республике Коми
