Версия для
слабовидящих
Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации
С 1 января 2021 года вступили в действие до 31 декабря 2025 года Правила по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 ноября 2020 года № 834н (далее по тексту – Правила).
Указанные Правила устанавливают государственные нормативные требования охраны труда, предъявляемые к организации и осуществлению основных производственных процессов и работ, связанных с использованием:
- неорганических кислот и щелочей;
- ртути;
- пластмасс;
- эпоксидных смол и материалов на их основе;
- канцерогенных и вызывающих мутацию химических веществ;
- бензола;
- жидкого азота.
Согласно указанных Правил работодатель обязан обеспечить:
- разработку инструкций по охране труда для профессий и (или) видов выполняемых работ (на основе Правил и требований технической (эксплуатационной) документации организации - изготовителя технологического оборудования, применяемого при использовании химических веществ, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации);
- безопасность осуществляемых производственных процессов и работ, связанных с использованием химических веществ;
- содержание технологического оборудования в исправном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя;
- обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
- контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда;
- при организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принять меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов.
При невозможности исключения или снижения уровней вредных и (или) опасных производственных факторов до уровней допустимого воздействия в связи с характером и условиями производственного процесса проведение работ без обеспечения работников соответствующими средствами индивидуальной защиты запрещается.
Указанные Правила, в том числе определяют вредные и (или) опасные производственные факторы при использовании химических веществ, перечень работ с повышенной опасностью, на производство которых выдается наряд-допуск и его рекомендуемый образец; размещение постоянных рабочих мест; требования охраны труда при использовании химических веществ в лабораториях; при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации; при осуществлении производственных процессов, связанных с применением ртути, переработкой пластмасс, использованием эпоксидных смол и материалов на их основе, использованием канцерогенных веществ или веществ, вызывающих мутацию (мутагенов), использованием бензола, жидкого азота, при транспортировании (перемещении) и при хранении химических веществ.
При этом, особенностью данных Правил является, то, что допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Напоминаем, что за нарушение требований установленных Правилами работодатель может быть привечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в размере от 2000 до 5000 рублей; на юридических лиц - от 50 000 до 80 000 рублей.
Заместитель начальника отдела -главный
государственный инспектор труда Е.А. Овсянникова
