Версия для
слабовидящих
Конкурс проводится среди коллективных договоров организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности, финансируемых из бюджетов всех уровней, прошедших уведомительную регистрацию в Министерстве в период с 1 января по 31 декабря 2021 года.
Конкурс проводится среди коллективных договоров организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности, финансируемых из бюджетов всех уровней, прошедших уведомительную регистрацию в Министерстве в период с 1 января по 31 декабря 2021 года.
Целью конкурса является расширение сферы действия коллективных договоров, повышение их качества и эффективности.
Конкурс проводится по номинации «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан» по категориям:
1) организации, финансируемые из бюджетов различных уровней:
а) с численностью работающих до 50 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 50 человек до 150 человек включительно;
в) с численностью работающих свыше 150 человек;
2) иные организации:
а) малые предприятия - с численностью работающих до 100 человек включительно;
б) средние предприятия с численностью работающих свыше 100 человек до 250 человек включительно;
в) крупные предприятия - с численностью работающих:
свыше 250 до 1000 человек включительно;
свыше 1000 до 3000 человек включительно;
свыше 3000 человек.
Заявление на участие в Конкурсе, информационную карту участника Конкурса по установленному образцу, отчет о выполнении коллективного договора за 2021 год, пояснительную записку, презентационные материалы и иные документы, подтверждающие достоверность сведений, указанных в информационной карте участника Конкурса, следует направить на бумажном носителе в адрес Министерства в срок до 20 марта 2022 года.
Информация о ходе проведения Конкурса будет размещаться на официальном сайте Министерства (https://mintrudsoc.rkomi.ru/deyatelnost/socialnoe-partnerstvo/konkurs-kollektivnyh-dogovorov).
