Версия для
слабовидящих
C 01 марта 2023 будет расширен список лиц, принимающихся на работу, а также уже осуществляющих трудовую деятельность, которым необходимо предоставлять работодателю справку об отсутствии судимости (Федеральный закон №155 от 11.06.2022 (далее – ФЗ №155).
Данные изменения будут отражены в новой статье Трудового Кодекса Российской Федерации №328.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа», а именно к трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления:
1) убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям;
2) преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1.
К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступлений либо подвергающиеся уголовному преследованию за следующие преступления:
1) преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к тяжким и особо тяжким преступлениям;
2) преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1.
Данные требования распространяются и на лиц, не являющимися гражданами Российской Федерации и имеющими гражданством другого государства – члена Евразийского экономического союза.
В порядке статьи 65 Трудового Кодекса, при заключении трудового договора на работу, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, необходимо будет предъявить работодателю справку о наличии (отсутствии судимости) за совершение преступлений (преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1) и (или ) факта уголовного преследования по указанным преступлениям либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Также работодатель в соответствии со статьей 76 Трудового Кодекса обязан будет отстранить работника, осуществляющего трудовую деятельность, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, при получении информации от правоохранительных органов информации о том, что работник подвергается уголовному преследованию за вышеуказанные преступления. Работодатель обязан отстранить (не допускать) к осуществлению трудовой деятельность данного работника на весь период уголовного производства по делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Работники (в том числе работники, не являющимися гражданами Российской Федерации и имеющими гражданством другого государства – члена Евразийского экономического союза) осуществляющие трудовую деятельность, непосредственно связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, до 1 сентября 2023 года обязаны предъявить справку о наличии (отсутствии судимости) за совершение преступлений (для работников, не являющимися гражданами Российской Федерации и имеющими гражданством другого государства – члена Евразийского экономического союза преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза, соответствующие преступлениям, указанным в пункте 1) и (или ) факта уголовного преследования по указанным преступлениям либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Трудовой договор работников, не предоставивших работодателю вышеуказанную справку (в том числе работников, не являющихся гражданами Российской Федерации и имеющими гражданство другого государства – члена Евразийского экономического союза преступления) подлежит прекращению по основанию, предусмотренному пунктом 13 статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Супоненко Валерия Ивановна, государственный инспектор труда.
