Версия для
слабовидящих
С 10 по 31 октября 2022 года открыта регистрация участников открытого конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» (далее – Конкурс) на 2022 год.
Проведение Конкурса направлено на решение задач по повышению престижа и значимости профессий, связанных с управлением и развитием персонала, расширению профессиональных компетенций профильных специалистов, усилению межрегионального взаимодействия, формированию общих основ кадровой политики российских предприятий, обмену опытом и укреплению связей внутри профессионального сообщества.
За время существования Конкурса в нем приняли участие свыше 2000 человек из более чем 37 субъектов Российской Федерации.
На 2022 год в Конкурсе заявлены следующие номинации:
«Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом»;
«Обеспечение занятости» (для специалистов центров занятости);
«Деятельность по обеспечению организации персоналом»;
«Деятельность по развитию и оценке персонала»;
«Операционное и стратегическое управление персоналом (для руководителей кадровых служб».
Участниками Конкурса (далее – конкурсанты) могут быть:
руководители и специалисты служб по управлению персоналом (отделов кадров);
руководители и специалисты государственной службы занятости населения и частных агентств занятости;
специалисты в области кадрового менеджмента;
студенты и слушатели, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом».
Для участия в Конкурсе конкурсанты направляют сканированную копию Заявки (приложение №1 к Положению о Конкурсе) на адрес электронной почты: .
Конкурс будет проводиться в 2 этапа с 14 по 30 ноября 2022 года. Конкурсанту не нужно присутствовать на площадке Конкурса, выполнение конкурсных заданий происходит дистанционно. Участие в Конкурсе является бесплатным. В декабре 2022 года победители Конкурса будут приглашены на торжественную церемонию награждения, которая состоится в г. Самара.
