Спрашивали? Отвечаем!

С 01 сентября 2022 года изменилась форма журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Подскажите пожалуйста какая информация обязательно должна содержаться в данном журнале и возможно ли продолжать старый журнал, в котором сразу содержится информация о стажировке?

С 01.09.2022 года, требования о регистрации инструктажей на рабочем месте именно в журнале отсутствуют. По сути, работодатель может сам выбирать как вести регистрацию всех инструктажей по охране труда. Можно остановится на старом методе фиксации в журнале, но допускается любой другой метод, главное прописать это во внутренних локальных нормативных актах. Стажировка сейчас является отдельным мероприятием и требования о её фиксации именно в журнале также отсутствуют.

При этом, в соответствии с п. 87 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Правила) при регистрации проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), а также целевого инструктажа по охране труда указывается следующая информация:

а) дата проведения инструктажа по охране труда;

б) фамилия, имя, отчество (при наличии) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

в) профессия (должность) работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

г) число, месяц, год рождения работника, прошедшего инструктаж по охране труда;

д) вид инструктажа по охране труда;

е) причина проведения инструктажа по охране труда (для внепланового или целевого инструктажа по охране труда);

ж) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника, проводившего инструктаж по охране труда;

з) наименование локального акта (локальных актов), в объеме требований которого проведен инструктаж по охране труда;

и) подпись работника, проводившего инструктаж по охране труда;

к) подпись работника, прошедшего инструктаж по охране труда.

Пунктом 90 Правил предусмотрено, что регистрация прохождения стажировки на рабочем месте должна содержать следующую информацию:

а) количество смен стажировки на рабочем месте;

б) период проведения стажировки на рабочем месте;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, прошедшего стажировку на рабочем месте;

г) фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность), подпись лица, проводившего стажировку на рабочем месте;

д) дата допуска работника к самостоятельной работе.

Согласно п.88 Правил порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.

Таким образом, если имеющийся журнал содержит всю информацию, перечисленную в пунктах 87,90 Правил, то можно продолжать регистрировать проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте и стажировки в данном журнале, при этом, утвердив данную форму документирования локальным нормативным актом работодателя.

Е.А. Овсянникова, заместитель начальника отдела – главный государственный инспектор труда.