Спрашивали? Отвечаем!

Могу ли я просить работодателя переводить заработную плату третьему лицу?

Трудовое законодательство прямо не регулирует возможность выплаты заработной платы работника третьему лицу. Однако, таковая возможность может быть предусмотрена соглашением, заключенным между работником и работодателем.

Другими словами, для перевода заработной платы работника на счет третьего лица необходимо согласие как работника, так и работодателя. По-нашему мнению, работодатель не обязан перечислять деньги на счет третьего лица, если коллективным либо трудовым договором такой порядок выплаты заработной платы не предусмотрен. Аналогичная позиция выражена в Письме Роструда от 16.10.2019 N ТЗ/5985-6-1.

С.С. Андреева, главный государственный инспектор труда.