Версия для слабовидящих

Новости

16.04.2025

Спрашивали? Отвечаем!

У меня сменная работа. Работодатель считает рабочее время не за месяц, а за год. Это вообще законно? И правомерны ли действия работодателя, когда количество смен каждый месяц разное и заработная плата тоже (то больше, то меньше)?

Хэлпинвер